Valoraciones de Hotel Beverly Park

Mostrando las 4 valoraciones
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buenas jefas y compañeras y reparto del trabajo
Camarera de pisos (Antiguo empleado) –  San Agustin, Las Palmas20 junio 2016
Un lugar donde se valora a la gente y hay un trato equitativo y de calidad para las camareras de piso. Hay buen ambiente laboral sin dejar de tener exigencia en la calidad del trabajo realizado.
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
muy buen ambiente con los compañeros y los jefes
hosteleria (Antiguo empleado) –  Blanes, CT14 noviembre 2015
muy buen ambiente, se trabaja en equipo, los compañeros se ayudan mutuamente, las horas extras se pagan correctamente, l el tiempo que llevo trabajando en esta empresa e aprendido muchísimas cosas: bufeteria, camarero en la sala camarero en el bar, pasa vinos, y lo mejor de todo es que los jefes vienen y revisan las cosas todos los días para que este todo impecable.
Pros
muy buen sueldo, y buen ambiente
Contras
es un hotel de de duracion temporal ( 6 meses al año)
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
es bueno dependiendo de la cantidad de clientes.
Servicio Técnico (Antiguo empleado) –  playa de san agustin8 julio 2015
En norma general esta bien, no tuve mayores problemas de los habituales que existen en todo entorno laboral los jefes son agradables y se puede tratar con ellos sin problema, el horario laboral es flexible y el personal en general esta bien hay respeto y consideración a mi personalmente me gusto trabajar en el hotel.
Pros
puedes dejar huna puerta abierta para el futuro si no metes la pata claro.
Contras
el trabajo es muy inestable están despidiendo a mucha gente que novedad.
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Puntuación general

4,0
Basado en 4 valoraciones
51
42
31
20
10

Puntuaciones por categoría

3,3Equilibrio vida personal y laboral
4,0Salario/Beneficios contractuales
3,3Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,7Gestión
3,3Cultura

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