Leadership

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Rony Kahan

Presidente del Consejo de Administración

Rony Kahan

Presidente del Consejo de Administración

Rony Kahan fue cofundador de Indeed en 2004 y actualmente ocupa el cargo de Presidente del Consejo de Administración. Además, es Presidente del Consejo de Administración de Recruit Holdings, la empresa matriz de Indeed. En Indeed, fue presidente hasta 2012 y director general hasta 2013. En 1998, antes de formar parte de Indeed, Rony fue cofundador de jobsinthemoney.com, la página de empleo más importante para profesionales financieros, que posteriormente vendió a Financial News en 2003. Previamente, trabajó en el sector de la consultoría tecnológica en Andersen Consulting (ahora Accenture). Rony tiene una maestría con distinción en Administración de Empresas que cursó en INSEAD y es licenciado con honores en Ciencias Económicas por la Universidad de Texas A&M.

Taichi Hattori

Vicepresidente sénior de Finanzas

Taichi Hattori

Vicepresidente sénior de Finanzas

Taichi Hattori es vicepresidente sénior de Finanzas de Indeed. Como tal, supervisa el equipo de estrategia internacional, que se encarga del lanzamiento de nuevas entidades, la inteligencia empresarial a nivel internacional y la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos en todo el mundo con el objetivo de asegurar la viabilidad financiera y el crecimiento de Indeed a largo plazo.

Anteriormente, Taichi fue vicepresidente de Finanzas de Indeed, cargo en el cual supervisó la toma de decisiones relativas a las operaciones de los equipos internacionales de planificación y análisis financieros, operaciones de ventas y estrategias de ingresos, y además gestionó las operaciones empresariales de Indeed en Japón. Taichi llegó a Indeed desde su empresa matriz, Recruit Co. Ltd, en 2012. Durante seis años desempeñó allí varias funciones dentro de la división de desarrollo empresarial tanto para Japón como para los mercados extranjeros, como también de estrategia corporativa y fondos de capital de riesgo. Antes de llegar a Recruit, Taichi trabajó en NTT Communications, donde gestionó varios proyectos internacionales, como el desarrollo de una red bancaria para China y de una plataforma de emisión en directo para la Unión de Asociaciones Europeas de Fútbol (UEFA).

Hisayuki Idekoba

Director Ejecutivo

Hisayuki Idekoba

Director Ejecutivo

Hisayuki “Deko” Idekoba es director ejecutivo de Indeed desde el año 2013. En su papel como director ejecutivo, supervisa la estrategia y la visión de la organización. Indeed opera actualmente en más de 60 países y 28 idiomas.

Antes de ser nombrado director ejecutivo, Deko fue presidente del consejo de administración de Indeed y dirigió la transición después de que Recruit Holdings adquiriera la empresa en 2012. A día de hoy, aún ostenta el cargo de gerente ejecutivo corporativo en Recruit. Deko se incorporó a Recruit en 1999 y fue responsable de la adquisición y el desarrollo de cuatro negocios de Internet, incluidos sitios web dedicados a los sectores de viajes, restauración, salones de belleza y cupones. Bajo su dirección, estos negocios generaron unos ingresos de más de 1,6 mil millones de dólares. A raíz de su éxito profesional, fue nombrado gerente ejecutivo corporativo de Recruit a sus 36 años. Es la persona más joven que ha desempeñado este cargo. En 2013, el periódico The Nikkei Sangyo Shimbun lo incluyó en su lista de los “40 mejores talentos jóvenes”. Deko es licenciado en Comercio por la Universidad de Waseda.

Chris Hyams

Presidente

Chris Hyams

Presidente

Chris Hyams es presidente de Indeed. En su papel de presidente, Chris es responsable de la innovación y del desarrollo del producto, así como de la gerencia de los equipos encargados de las áreas de Producto, Ingeniería, Calidad de Búsqueda, Desarrollo Corporativo y Servicio al Cliente.

Anteriormente, Chris ostentó el cargo de vicepresidente sénior de Producto de Indeed y fue responsable de las ofertas de productos y las operaciones de Indeed. Durante su permanencia en el cargo, Chris ayudó a crear y desarrollar un equipo global de expertos en productos y tecnología. Antes de trabajar en Indeed, Chris fundó B-Side, una empresa de investigación, marketing y distribución centrada en el sector cinematográfico. También fue vicepresidente de Ingeniería en Trilogy Software. Chris posee un máster en Ciencias de la Computación de la Universidad Rice y la titulación de Arquitectura de la Universidad de Princeton.

Dave O'Neill

Director de Operaciones

Dave O'Neill

Director de Operaciones

Dave O’Neill es director de Operaciones en Indeed. Su cargo conlleva tareas de supervisión de las inversiones y el crecimiento de todas las ventas y el marketing, además de impulsar la eficacia operativa. Es responsable de equipos dedicados a los sectores financiero, legal, de marketing y de ventas.

Anteriormente, Dave desempeñó el cargo de director financiero de Indeed. En este puesto, supervisó todas las operaciones financieras y las decisiones relacionadas con las inversiones para garantizar la viabilidad y el crecimiento financieros a largo plazo de la empresa. Antes de trabajar en Indeed, Dave fue vicepresidente ejecutivo y director financiero de Fantasy Sports Ventures, un conglomerado de sitios web de contenido deportivo que fue adquirido por el Sports Media Group de USA Today. Con anterioridad a esta etapa de su carrera, fue vicepresidente financiero en College Sports TV (CSTV), una empresa dedicada a los medios de comunicación digitales con un canal de televisión por cable que fue vendida a la cadena de televisión estadounidense CBS (en la que evolucionó a lo que hoy es CBS Sports Network). Asimismo, Dave ha ostentado cargos relacionados con banca de inversión en Broadview International y Chase Securities.

Dave se graduó con la distinción magna cum laude en el Boston College con una doble titulación en Finanzas y Comunicaciones y realizó un máster en la Escuela de Administración Kellogg en la Universidad Northwestern.

Andrew Hudson

Director de Tecnología

Andrew Hudson

Director de Tecnología

Andrew Hudson es director de Tecnología en Indeed. En el desempeño de su cargo, Andrew dirige los equipos de Calidad de Búsqueda, Ingeniería de Software y Datos que se centran en los avances tecnológicos y de ingeniería dentro de la empresa.

Se incorporó a este puesto en 2005, lo que lo convierte en uno de los primeros empleados de Indeed. Desde entonces, ha dado forma a la cultura basada en los datos de Indeed. Su participación fue clave para la creación de la tecnología de búsqueda de empleos, registros y análisis de Indeed.

Andrew aprendió a programar por sí mismo a una temprana edad. Antes de trabajar en Indeed, participó con éxito en competiciones internacionales de programación. Fue finalista mundial en la Competición Internacional Universitaria ACM de Programación en sus dos primeros años en la universidad y entrenó a dos equipos que llegaron a las finales mundiales. Más tarde, ganó la prestigiosa competición de programación en la International Conference on Functional Programming (Conferencia Internacional sobre Programación Funcional) en 2003.

Andrew es licenciado en Ciencias Informáticas por la Universidad de Texas en Austin.

Lowell Brickman

Consejero General y Secretario

Lowell Brickman

Consejero General y Secretario

Lowell Brickman es consejero general y secretario en Indeed. En el desempeño de su cargo, es responsable del cumplimiento de las leyes por parte de la empresa y de garantizar que el perfil de riesgo de la empresa sea aceptable para el consejo de administración y los accionistas de Indeed. Asimismo, supervisa un equipo formado por abogados y especialistas jurídicos.

Lowell cuenta con 25 años de experiencia en el departamento jurídico de empresas. Está especializado en el ámbito normativo de Internet, en derecho internacional y en cuestiones fiscales.

Se licenció en la Universidad de Brandeis y se doctoró en Derecho en la Facultad de Derecho de Harvard.

Paul D'Arcy

Vicepresidente Sénior de Marketing

Paul D'Arcy

Vicepresidente Sénior de Marketing

Paul D’Arcy, vicepresidente sénior de Marketing, es miembro del equipo de liderazgo sénior de Indeed. Dirige actividades relacionadas con el marketing, el desarrollo comercial y las alianzas de la organización.

Paul cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria tecnológica. Ha trabajado para algunas de las marcas más reconocidas del mundo, como Dell y Apple. Sus áreas de especialización comprenden las tendencias globales del mercado laboral y el futuro del trabajo. Participa regularmente como comentarista en medios de comunicación y ha publicado artículos en Wall Street Journal, Forbes, CIO y Huffington Post. Se licenció en la Universidad Wesleyana y posee un máster en Administración de Empresas de la Universidad de Harvard.

Nolan Farris

Vicepresidente Sénior de Ventas

Nolan Farris

Vicepresidente Sénior de Ventas

Nolan Farris ha trabajado durante 17 años en el área de reclutamiento con una especial dedicación a las ventas y la gestión de ventas. En su puesto de vicepresidente sénior de Ventas de Indeed, Nolan dirige el equipo global de Ventas, formado por más de 1500 profesionales que venden publicidad de pago basada en el desempeño a empresas directas, organizaciones de contratación y bolsas de empleo. Su equipo se centra en dirigir un claro mensaje de estrategias de penetración en el mercado dentro de una cultura de ventas basada en estadísticas. Nolan ha dedicado gran parte de su tiempo a desarrollar un ambiente de trabajo en el que su personal de ventas pueda prosperar. Recientemente, Dale Carnegie, socio de capacitación en Servicio al Cliente y Ventas de Indeed, galardonó a Indeed con su prestigioso Premio al Liderazgo, que reconoce a las organizaciones cuya principal prioridad son los empleados.

Antes de incorporarse a Indeed, Nolan trabajó nueve años en Yahoo!, donde desempeñó diversas funciones de ventas y gestión de ventas en Boston, MA, y Nueva York, NY. También trabajó dos años con el equipo de RR. HH. de Gestión del Cambio en Accenture en Boston, MA, y Nueva York, NY. Se licenció en la Union College de Nueva York.

Doug Gray

Vicepresidente Sénior de Ingeniería

Doug Gray

Vicepresidente Sénior de Ingeniería

Doug Gray es vicepresidente sénior de Ingeniería en Indeed. Como miembro del equipo de liderazgo sénior de Indeed, Doug define los procesos organizativos y de desarrollo del equipo de ingeniería. Sus áreas de especialización incluyen la renovación de productos, el cambio de procesos y el desarrollo del equipo.

Anteriormente, Doug fue líder sénior en Versata Software. Antes de eso, ostentó diversos puestos séniores en Trilogy, donde trabajó más de 12 años. Es licenciado en Ciencias Informáticas por la Universidad Stanford.

Raj Mukherjee

Vicepresidente Sénior de Producto

Raj Mukherjee

Vicepresidente Sénior de Producto

Raj Mukherjee, vicepresidente sénior de Producto en Indeed, es responsable de impulsar la visión y la estrategia de producto global en colaboración con el Equipo de Liderazgo Sénior. Además, se encarga de las operaciones cotidianas del equipo de producto global, que equilibra la cartera actual de productos con la incubación de nuevas empresas.

Antes de su incorporación a las filas de Indeed, Raj fue vicepresidente sénior de Producto en GoDaddy y responsable de ayudar a sus 14 millones de clientes a desarrollar satisfactoriamente sus negocios en línea. Cuenta con una gran experiencia con clientes de pequeñas y medianas empresas y dirigió varias adquisiciones para la empresa con éxito.

Anteriormente, Raj trabajó en el equipo de la plataforma Enterprise en Google y dirigió la Gestión de Producto de Dominios para Google Apps y Google Drive para empresas. Además, fue gerente sénior de Producto de la división Servicios en Línea en Microsoft, al cargo de la estrategia de producto y comercial de Office 365.

Raj posee un máster conjunto en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley y de la Columbia Business School. Además, se licenció en Ciencias Informáticas e Ingeniería en la India.

Hiroaki Ogata

Vicepresidente Sénior de Desarrollo Corporativo

Hiroaki Ogata

Vicepresidente Sénior de Desarrollo Corporativo

Hiroaki Ogata es vicepresidente sénior de Desarrollo Corporativo en Indeed. Es responsable de coordinar y llevar a cabo todas las actividades relacionadas con las adquisiciones y las inversiones de Indeed.

Antes de su llegada a Indeed, Ogata-san fue vicepresidente corporativo y trabajó en los departamentos de Alianzas Globales y Desarrollo Corporativo en Recruit Holdings, la empresa matriz de Indeed. Tiene una sólida experiencia en adquisiciones con éxito para varias unidades de negocio de Recruit, incluida la adquisición de Indeed en 2012.

Cursó sus estudios de licenciatura en la Universidad de Tohoku.

Michele Watson

Vicepresidenta Sénior de Éxito del Cliente

Michele Watson

Vicepresidenta Sénior de Éxito del Cliente

Michele Watson es vicepresidenta sénior de Customer Success en Indeed. En el desempeño de su cargo, se centra en garantizar una experiencia del cliente de primera calidad para todos los candidatos y todas las empresas que utilizan Indeed.

Antes de incorporarse a Indeed en abril de 2017, Michele fue vicepresidenta de Atención al Cliente y de Pagos y Riesgos en Walmart.com. Supervisaba la asistencia a clientes, el fraude y los pagos en el entorno de las operaciones en línea para el minorista más grande del mundo. Michele fue, además, vicepresidenta sénior de Atención al Cliente Global en Match.com. Cuenta con más de 30 años de experiencia en atención al cliente en varios sectores y siempre ha sido considerada como un notable agente de cambio en sus organizaciones. Michele se graduó en Ciencia del Consumo en la Universidad Estatal de Texas.

Paul Wolfe

Vicepresidente Sénior de Recursos Humanos

Paul Wolfe

Vicepresidente Sénior de Recursos Humanos

Paul Wolfe es vicepresidente sénior de Recursos Humanos en Indeed. Es miembro del equipo de liderazgo de Indeed y responsable de armonizar los objetivos de recursos humanos con la dirección estratégica de la empresa. Supervisa todas las funciones relacionadas con los recursos humanos, incluida la adquisición de talentos, la retención de empleados, las remuneraciones, las prestaciones y el desarrollo de empleados.

Paul tiene más de 15 años de experiencia como directivo de recursos humanos. Fue vicepresidente y vicepresidente sénior en varias empresas de renombre, entre ellas, Match.com, Orbitz, Conde Nast y Ticketmaster. Sus especialidades comprenden la adquisición y gestión de talentos, la planificación de sucesión, la gestión del desempeño y el desarrollo de liderazgo. En el ejercicio de dichas funciones, supervisó programas de recursos humanos globales y trabajó con éxito en diversos sectores y culturas. Obtuvo su título de licenciado en la Universidad Nova Southeastern en Florida.