Valoraciones de COREMAIN

Mostrando las 14 valoraciones
Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Necesita mejorar mucho
Desarrollador de software (Antiguo empleado) –  Santiago de Compostela, A Coruña provincia24 junio 2019
He trabajado como desarrollador en esta empresa, con unas condiciones económicas aceptables. Sin embargo hay una serie de puntos que considero negativos:

* No es una empresa que vele por sus empleados, sino una cárnica al uso. ¿Porqué digo esto?. Pues solo hay que ver los problemas continuos que hay con el departamento laboral (convenios, despidos, contratos con cláusulas que para mí son ilegales ... ).

* Es super cómico que no te den material de oficina (compañeros míos han tenido que comprarse ellos mismos cascos para poder

* Como todas, intentan vender un clima de trabajo y un buen ambiente ficticios. La mayor parte de la gente está bastante amargada y con caras bastante serias. Por algo será.

etc etc
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1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me siento engañada
Consultor Junior (Empleado actual) –  Santiago de Compostela, A Coruña provincia21 mayo 2019
La incertidumbre es total. Están echando gente a diario y se dedican a coger becarios y gente en formación GRATIS para hacer las tareas latosas que no quieren hacer ellos. El ritmo de trabajo es muy estresante , no das hecho.

No te enseñan nada , la organización es bastante mala y los gestores desconocen los protocolos a seguir. Las faltas de respeto son continuas , no tienes derecho a vacaciones ni a pagas extraordinarias.

El servicio al cliente deja mucho que desear , la empresa no soluciona las incidencias , siempre tengo que disculparme por las deficiencias del servicio que prestamos.
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TRABAJAR DE LO QUE ME GUSTA
Contras
TRABAJAR GRATIS EL PRIMER MES
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1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Bastante mal
Consultor Técnico Junior (Empleado actual) –  Santiago de Compostela, A Coruña provincia14 diciembre 2018
la valoración es mala, ya no solo por el bajo sueldo, sino por los constantes fallos de los gestores de los que llevamos la culpa los empleados. La mayoria de los trabajadores somos eventuales y no existe apenas periodo de adaptacion. El horario es rotatorio y es IMPOSIBLE formar un equipo de trabajo cohesionado de esta forma.

El trabajo está mal estructurado, hay constantes quejas del servicio pésimo que se da al cliente final. Nada que ver con otras empresas help-desk, que son mucho más eficientes
Contras
Sueldo muy bajo y protocolos a seguir ineficaces.
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1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Suspenso
Consultor junior (Antiguo empleado) –  Santiago de Compostela, A Coruña provincia22 octubre 2018
Trabajé en Coremain y la experiencia no fue buena. El salario es bajo, hay muchisima temporalidad y es imposible adaptarse.

Los gestores carecen de experiencia en la rama y los sistemas informaticos son obsoletos.

La nota que le doy a la empresa y a sus gestores es un SUSPENSO BAJO
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Las instalaciones
Contras
La poca formacion y el trato al empleado
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1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Acabo de realizar un período formativo y ya estoy fuera
Técnico Helpdesk (Antiguo empleado) –  Santiago de Compostela, A Coruña provincia20 julio 2018
1er punto; Insuficiente formación
2do punto; personalización y adaptación 0
3er punto; los coordinadores hacen lo que pueden para formar a un grupo de personas pero sus recursos y habilidades formativas son insuficientes.

Como resultado; Profesionales incompletos o que cometen errores de protocolo que finalmente son echados por no cumplir un protocolo concreto.

Yo uno de ellos, sinceramente, prefiero aspirar a empresas mejor estructuradas y trabajos menos protocolarios.
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Para quiénes vivan cerca y les guste la rama Heldesk interna
Contras
Numerosos, pero sobretodo, insuficientes medios para alcanzar eficacia, aplicativos y procedimientos confusos
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3,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mejorable
Técnico (Empleado actual) –  Santiago de Compostela, A Coruña provincia5 julio 2018
Mejorables las condiciones. Salario bajo y poca formación.
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1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No recomiendo trabajar en esta empresa
Consultor Junior (Antiguo empleado) –  Santiago, A Coruña provincia22 junio 2018
Las condiciones laborales son completamente abusivas. Te obligan a trabajar gratis "en prueba" y luego a la mayoría no los cogen.
Te contratan por ETT sin derecho a nada y te despiden en cualquier momento. Ganas menos de 800e, el horario te lo cambian cuando les da la gana.

Ninguna posibilidad de ascender ni lograr estabilidad

Los jefes no respetan al personal, nadie te ayudará, la gestión es pésima.
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La gente
Contras
Todo lo demás
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1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mala
Técnico (Antiguo empleado) –  Santiago Coruña19 junio 2018
Las condiciones laborales y salariales no son buenas. No tienes vacaciones, no cobras las bajas, ni las horas extra, ni las pagas extraordinarias; el trato hacia los empleados es pésimo. Ninguna posibilidad de conciliar vida laboral y familiar. Además la formación no es remunerada
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Los compañeros
Contras
Los coordinadores
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5,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
positivo
Consultor tecnico (Antiguo empleado) –  Santiago de Compostela, A Coruña5 diciembre 2017
Muy buen ambiente de trabajo, compañerismo y facilidad de conciliación vida laboral y personal. expectativas salariales y de promoción nulas.
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3,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Gran ambiente de compañerismo
Soporte técnico y formadora (Empleado actual) –  Santiago de Compostela, A Coruña10 agosto 2017
He aprendido mucho en ésta empresa, el compañerismo sin ninguna duda es vital para poder llevar a cabo de forma correcta el trabajo. La formación es escasa y quizás en el comienzo es lo que dificulta más el desempeño.
Lo que más me ha gustado es el dinamismo del puesto de trabajo, el aprendizaje constante ante nuevas directrices de resolución.
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 3No 15Denunciar
5,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Gran ambiente de trabajo y libertad a la hora de trabajar
Consultor/Programador/Analista (Antiguo empleado) –  Santiago de Compostela, A Coruña13 diciembre 2016
Empresa con instalaciones para un entorno óptimo de trabajo y sistemas preparados para sus diferentes entornos.
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4,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
+
Técnico Outsourcing (Antiguo empleado) –  Santiago de Compostela, GA14 enero 2014
Trabajo en buen ambiente, horarios variados incluyendo fines de semana. Los gerentes son bastante cercanos.
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 2No 16Denunciar
2,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Mala gestión
Analista Funcional (Antiguo empleado) –  Madrid24 octubre 2013
La experiencia en esta empresa no fue muy buena.No se preocuparon demasiado de mí cuando finalizó mi trabajo en el cliente.
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Puntuación general

2,3
Basado en 14 valoraciones
52
41
33
21
17

Puntuaciones por categoría

2,6Equilibrio vida personal y laboral
1,8Salario/Beneficios contractuales
1,6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
1,7Gestión
2,4Cultura