Preguntas y respuestas sobre Expertus

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Expertus.

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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Expertus una mejor empresa para sus trabajadores?

Preguntada

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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8 respuestas

Tener a los trabajadores contentos, en cuanto al sueldo , y con sus pagas , de esta forma siempre atenderán con agrado al público, y esto es bueno para el negocio y el cliente se sentirá bien y atendido con respeto, y volverá

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Escuchar al personal ante todo ver que es cierto y que no y corregirlo, el ambiente de trabajo debe ser un lugar agradable donde el trabajador se sienta a gusto pues si no no darán todo de su, verificar las horas extras correctas y pagarlas a tiempo con el salario pues para un trabajador cobrar a tiempo le sube el autoestima y agradece trabajando con alegría y se contagia al resto de personal y a los clientes sobre todo que perciben en el ambiente cuando algo no va mal o la actitud de un empleado equivocada por el hecho de trabajar por obligación y no porque esté contento haciendo lo que le guste y aunque haga lo que no le guste si cobra bien seguro trabaja bien y de buen humor, y trataría de eliminar chismes, haría que sea un equipo dinámico en el desde el más alto cargo hasta el que limpia se sienta parte de un equipo del cual esté contento eso subiría los beneficios indirectamente dela empresa con seguridad, si me dieran oportunidad de ser jefe de personal llevar a un equipo de 100% gente contenta con su trabajo y que se sienta cómoda y con ganas de trabajar en su puesto de trabajo sea cual sea su responsabilidad y labores, pero como jefe siempre hay que saber dirigir y llevar una distancia la cual cree respeto pero no miedo o temor a decir lo que se piensa pues es muy importante escuchar al personal para mejorar siempre la calidad de los servicios

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Subiria el salario a todos. Hasta los que trabajan unas pocas horas. Pagaría horas extras.

Respondida

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Ser antetodo humano y ser capaz de ver la valía de las personas y no tratar injustamente al que vale dando prioridad al que no.

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Ser mas humano y tratar mejor a los que trabajan para mi no siendo déspota o egolatra ...y contar con la misma persona que se que es cumplidora y no dar favores a los que no .

Respondida

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Ser persona y tener calidez humana y no una déspota egolatra.

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Más flexibilidad y margen de tiempo para realizar cambios de turno, por ejemplo, o mejorar los pagos.

Respondida - Mediadora Intercultural (Current Employee) - Barcelona, Barcelona provincia

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Contrataría siempre a la misma persona para mis eventos .

Respondida - Azafata en Carrefour Gandia (Former Employee) - Gandía, Valencia provincia

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