9 preguntas
La cantidas excesiva de trabajo para una sola persona, trabajar siempre bajo presión. Mucho jefe incompetente que asciende por favoritismos y con muchas carencias de liderazgo, planificación y buen hacer, además de un trato al personal adecuado
Estar recién graduado o a punto
Sin un calendario de vacaciones, se solicitan las vacaciones que no te aprueban casi una semana antes de la fecha solicitada. Acto seguido algún miembro de confianza de tu equipo te amenaza con que anulen tus vacaciones para resolver problemas que se supone no pueden esperar.
Interare estar ala altura ta to de tro con. O fuera del pais
¿Cuáles son las prestaciones económicas y beneficios que ofrece Grupo Hotusa?
Beneficios?? jajajajajjajajajajajajaj!!!!
La persona que me entrevistó era una buena trabajadora a la que echaron en su momento por la puerta de atrás. Así que la entrevista que me hizo no representa a la empresa.
Qué aumento? El que más pringue y más haga la pelota promociona pero pringar, pringa agusto
Lo primero es valorar más al empleado y escucharlo, no sólo escuchar lo que diga la directora porque es una mentirosa, y segundo pagar en condiciones lo que manda el convenio y si se hacen horas extras que las paguen.