Preguntas y respuestas sobre GRUPO NORTEMPO

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con GRUPO NORTEMPO.

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Ejemplos de preguntas relevantes para GRUPO NORTEMPO.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

5 preguntas

Creo que la mejora continua en toda empresa es obligada si queremos hacerla eficiente y, esto incluye el personal, la infraestructura y los protocolos. Una ETT debería ser una mediadora entre una empresa y el empleado cuidando los beneficios de ambos lados, el verdadero interés para cuidar a un cliente es demostrarles eficiencia, calidad y excelentes habilidades organizacionales y comunicacionales internas y externas. Si una ETT elige con profesionalidad a los candidatos, puede exigir los beneficios dignos y justos también para los candidatos. Todo lo demás es "contratos basura y trato indigno para los trabajadores", por lo demás ningún trabajador ni empresa seria Le gusta tratar con ETT 's ni nadie que haga su trabajo a medias profesionalmente. También seria bueno cumplir con los requisitos ISO 9001:2015, como mínimo, norma muy difundida entre las empresas que deciden aplicar estándares de clase mundial en sus procesos y así establecer, documentar e implementar sistemas de gestión de calidad acorde a la normativa ISO 9001. También este curso da orientación sobre cómo mejorar en forma continua la eficacia de dichos sistemas. Éste desde hace años ya es, un requisito exigido a todas las compañías. A nivel internacional, el compromiso con la satisfacción del cliente adquiere cada vez más importancia y si debido, a las nuevas tecnologías hace que las demandas de los clientes sean más exigentes, también la empresa lo estará demostrando, eficiencia y por ende una satisfacción y fidelidad del cliente. Para una ETT el cliente no es sólo la empresa, y la, mejor forma de hacerse de un buen prestigio es demostrando real interés velando por un contrato justo también para los trabajadores que entran por ETT's ya que confiamos en ello, de lo contrario sucede lo que vemos actualmente "un gran descontento tanto de las empresas como los trabajadores que tratan con las ETT's.".

Respondida

Seis horas al día fijas que no te pagan.ese trabajo no se puede realizar en 4 h

Respondida