Valoraciones de Jccm

Mostrando las 20 valoraciones
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Satisfactoria.
Auxiliar Enfermería (Antiguo empleado) –  Ciudad Real provincia18 enero 2019
Los mejores años de mi vida, trabajar es mi pasión.
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Contras
Niguno
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
El trabajo de mi vida
Maestra (Antiguo empleado) –  Ciudad Real provincia13 noviembre 2018
Trabajar como maestra ha sido una de las experiencias mas positivas y beneficiosas para mí
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo muy positivo, agradable y admirable donde los halla...
AUXILIAR TECNICO EDUCATIVO (Antiguo empleado) –  Brihuega, Guadalajara provincia11 octubre 2018
Me llevo una gran experiencia de este puesto de trabajo y me ha dado mucha pena que este año la bolsa de trabajo se haya actualizado y no me hayan podido llamar...
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen equipo de trabajo, armonía entre compañeros
Cocinera (Antiguo empleado) –  02003 Albacete5 septiembre 2018
Es un trabajo donde siempre se aprende, se resuelven situaciones diferentes debido a la diversidad de usuarios. El sueldo es adecuado y los descansos acorde.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Ambiente monótono.
Becario de prácticas (Antiguo empleado) –  Albacete, Albacete12 abril 2018
practicas para compeltar la formacion de la carrera en la administracion pubica ya que en la empresa privada era bastante dificil encontrar trabajo para realizarlas y acabar los estudios.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
buen ambiente
Auxiliar de Enfermería (Antiguo empleado) –  Ciudad Real, Ciudad Real27 febrero 2018
Un trabajo duro, pero reconfortante.Se aprende mucho gracias a las compañeras que son geniales.
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compañeras
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volumen de trabajo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Excelente
Educador social (Antiguo empleado) –  Protección y reforma con menores12 octubre 2017
Experiencia enriquecedora . Adquisición de múltiples técnicas y conocimientos en el ámbito de menores
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Ambiente de compañerismo
Vigilante de carreteras (Antiguo empleado) –  Tomelloso26 junio 2017
Se puede conciliar la vida familiar con la laboral. Ambiente bueno, trabajo ameno.
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Buen ambiente de trabajo
Contras
Las distancias
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Se viene al trabajo con mucho gusto
Servicio de limpieza, edificio de Obras públicas (Empleado actual) –  Guadalajara, Guadalajara25 agosto 2016
Buen ambiente laboral, flexibilidad por necesidad en el horario.
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Flexibilidad en el horario
Contras
Se acaba...
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
ambiente del trabajo agradable, energico y efectivo.
personal de limpieza y servicios domesticos (Antiguo empleado) –  Albacete, CM19 diciembre 2015
trabajo en equipo, efectivo y organizado. Buen ambiente y compañerismo.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
El trabajo es bueno, pero la estabilidad no es continua
Auxiliar de Enfermería (Antiguo empleado) –  Ciudad Real, CM26 octubre 2015
El trabajo ha realizar es el normal para el puesto y su realización me parece facíl(es lo mío).
Se mejora con la práctica.
No es mala.
Buena relación con los compañer@s.
Mover a los ancianos y demás personas con dependencia(por el peso).
Ante todo trabajar y buena relación laboral.
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Trabajo y Alta en la Seguridad Social
Contras
Falta de personal (acumulación de tareas)
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Desorden en los puestos de mando
Oficial de 1ª mantenedor (Antiguo empleado) –  Albacete28 mayo 2015
Falta un responsable de mantenimiento.
faltan medios y herramientas para desarrollar bien el treabajo y el ambiente entre compañeros es muy malo
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sueldo puntual
Contras
poco sueldo y mal ambiente de compañeros
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4,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es empleo público en el que el salario está bastante bien.
Residencia de mayores (Antiguo empleado) –  Talavera de la Reina24 abril 2015
En general la Junta de comunidades de Castilla la Mancha a decaído bastante por los recortes, uno de los motivos por los que cesé en el último puesto de trabajo, y los últimos meses las condiciones laborales fueran diferentes. He trabajado bastante bien, amoldándome a las circunstancias y realizando mi trabajo con profesionalidad.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
buen trabajo en equipo, gran complañerismo
Trabajadora Social (Antiguo empleado) –  , Sisante, Casas de Benitez, Vara de Rey y Tébar22 mayo 2014
mi valoración es muy positiva, el ambiente laboral era muy agradable y el trabajo con las compañeras no podía ser mejor, ya que la coordinación con ellas era estupendo.
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remuneración económica, gran valoración por parte de usuarios así como de ayuntamientos
Contras
poca valoración por parte de la jccm
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Administracion Pública poca valoracion del trabajo personal
Jefa Seccion de Asuntos Economicos (Antiguo empleado) –  Toledo12 abril 2013
La Administración Pública valora muy poco el trabajo personal, lo cual puede provovar un desinteres y un trabajo muy mecánico. El ambiente de trabajo en ocasiones no es muy bueno.
La dirección es muy variable
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el horario
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al ser interina el mayor problema es la inestabilidad
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Muy bueno
Maestra interina (Antiguo empleado) –  Castilla la Mancha27 febrero 2013
Me encanta trabajar como maestra, es un trabajo totalmente vocacional
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es un buen trabajo
Contras
pasas mucho tiempo en la carretera si te toca lejos
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Formacioón permante
MAESTRA (Antiguo empleado) –  Toledo18 febrero 2013
Dentro de los diferentes colegios que he estado la valoración general es muy buena, muy buena relación con los compañeros y un trabajo muy bueno con los alumnos
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
POSITIVA
PROFESOR DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (Antiguo empleado) –  cASTILLA LA MANCHA16 julio 2012
Me ha permitido trabajar con 7 grupos de trabajo diferentes que me ha aportado una riqueza incomparable en todos los aspectos además he aprendido a tratar y enseñar a alumnos y alumnas tanto de ámbito rural como urbano y de todas las clases socio-económicas .
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casi todos
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las interinidades
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Estresante con cada año mas trabajo
jefe departamento (Empleado actual) –  albacete24 junio 2012
La subida de ratio, mas las horas de docencia sin apoyos, solo logran mas fracaso escolar.
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Puntuación general

4,2
Basado en 20 valoraciones
59
47
33
21
10

Puntuaciones por categoría

4,5Equilibrio vida personal/laboral
3,9Salario/Beneficios contractuales
2,7Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,4Gestión
3,8Cultura