Valoraciones de Jet2.com and Jet2holidays

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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Una compañia de 5 estrellas
Agente de rampa (Antiguo empleado) –  Jet2holidays28 septiembre 2019
Una compañia que sabe mantener el equilibrio de los compañeros que trabajan en equipos así funciona las jet2. muy bien se merece mas de 5 estrellas.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Equipo de trabajo estupendo
Maletero (Antiguo empleado) –  Santa Cruz de Tenernerife.31 agosto 2019
Buen ambiente. Buenas relaciones de trabajo en equipo. Se mantiene la exigencia y el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los trabajadores y de la labor que se realiza para obtener la satisfacción de los clientes y mantener la confianza en la compañía.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
excepcional
agente de pasaje (Antiguo empleado) –  Alicante provincia6 noviembre 2018
Excepcional, volvería a trabajar con ellos una y mil veces.
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todos
Contras
ninguno
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Muy buen ambiente entre lefes y compañeros.
Agente de rampa (Antiguo empleado) –  Elche, Alicante provincia5 noviembre 2018
Una gran empresa con buen futuro. Trato muy bueno entre compañeros y jefes
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Contratos solo por temporada
Contras
Contratos temporales
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Te venden humo
PSA (Antiguo empleado) –  Tenerife, Santa Cruz de Tenerife provincia12 octubre 2018
Mucho "work as one team" y mucho "take me there" todo como un gran paripe para los clientes. El cliente principal que son los empleados los toman en cuenta cero. Estas para hacer lo que te manden y punto. Sobre todo si tienes un poco de mando (supervisor o DM) de las peores posiciones en las que puedes quedar así que mejor quedarse como soldado raso, con pocas horas y sólo facturar/embarcar y pa casa.
Una pena que no se vivan los valores que se promueven. La relación con el SM nunca es ganar-ganar. Siempre ellos ganan y tú pierdes. Estás mejor trabajando de dependiente en cualquier comercio, hazte un favor y HUYE!
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Hora bien pagada para lo que hay en el mercado
Contras
Horarios son horribles. Aunque son pocas horas NO PUEDES compatibilizar con nada más, ni tener vida
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
El mejor ambiente laboral Gran Canaria
Conductor de Camión (Empleado actual) –  Gran Canaria, Las Palmas provincia27 agosto 2018
El trabajo es simple, consiste en mi caso como conductor de camión en hacer una comprobación antes de salir y al volver a la base (un descampado donde se ensucian todos los días ya que están a la intemperie). Una vez todo listo arrancamos y vamos a los hoteles asignados en la ruta que varían entre 2 (los días que solo hay un vuelo) hasta 6 para recoger maletas que los PSA han facturado en los hoteles donde se hospedan los clientes.

El protocolo de seguridad es alto, los PSA deben revisar las maletas antes de facturarlas para ver si hay desperfectos, los (loader) que son 1-2 compañeros que van en ruta con uno mismo se encargan de recoger previo revisarlas otra vez (double check). Si hay roturas el procedimiento es simple aunque te hace ser un poco más lento a la hora de colocar las maletas en la caja del camión (Ategos Euro5-6).

Tenemos un contrato de 30h, imposible (de momento) que suban las horas, cobramos si trabajamos los domingos unos 900€ y tenemos bastantes responsabilidades (cualquier fallo incluso de otros es nuestra culpa, como cualquier conductor)

Los loader y PSA tienen contrato de 20h llegando a 600€ si trabajan todos los domingos.

Los loader también tienen la responsabilidad cuando les toca coger una furgoneta de 9 plazas incluido el conductor con la responsabilidad de hacer la revisión antes y después de la ruta e ir a buscar a los compañeros PSA y llevarlos a los diferentes hoteles.

Las rutas cambian todos los dias y las horas de entrada y salida también, los horarios siempre o en el 90% de las ocasiones da tiempo de hacerlos sin pasar límites de
  más... velocidad. Las jornadas son de 6h diarias o menos por lo que hay mucho tiempo libre.

A veces la logística o la concatenación de los hoteles no tiene sentido haciendo que las furgonetas especialmente y los camiones tengamos que hacer más km y por tanto gastar más dinero y tiempo en hacer la ruta, son poco eficientes en ese aspecto haciéndonos saltar de zonas (ir de base a A para hacer un hotel, ir a B, hacer otro para volver a A y así...)
  menos
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Mucho tiempo libre por las tardes, ideal para estudiantes o gente con la hipoteca pagada
Contras
Si eres conductor, tienes gastos o vives solo vives con la soga al cuello
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
empresa 10
Agente de rampa (Antiguo empleado) –  San Javier, Murcia6 junio 2018
Buen ejemplo para las empresas españolas, realmente agusto trabajando.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
solicitudes de empleo
candidato (Antiguo empleado) –  Málaga28 mayo 2018
si solicitas una vez un puesto con ellos y no eres seleccionado e intentas apuntarte a otro puesto de la misma empresa directamente te rechazan no miran ni si quiera el cv directamente descartado la verdad no me parece bien ya que no dan buena imagen de la empresa
Contras
no miran los cv decartan automáticamente
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
calidad/precio asequible
Agente de rampa (Antiguo empleado) –  Málaga, Málaga2 enero 2018
En función del nivel de trabajo, la empresa Jet2.com paga bien, pero no esta al nivel de otros handling del aeropuerto de Málaga.
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Buen grupo y trabajo
Contras
No ganas lo suficiente
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Great if your face fits?
PSA (Antiguo empleado) –  Malaga3 noviembre 2017
I worked for Jet 2 this Summer and enjoyed my job despite the very early starts and had some lovely work colleagues.

Sadly though, management are incompetent, and couldn't care less about the well being and morale of the staff. There was blatant favouritism, especially over the company rules of " No Smoking in uniform " and No Swearing in uniform", when these rules are happily ignored for the favorite few in the team. In fact, these are the same favorites who have been chosen to stay on for the winter, despite breaking the rules on a daily basis.
When I needed holiday for a medical appointment I couldn't have it, but if a favorite asked for time off it was no problem.
Staff reviews are a joke because the supervisor just makes stuff up to down grade the people he doesn't like, whilst giving the favorites top marks. You never get the opportunity to have your say and redress the injustice. The team get the blame for every mistake, even if it is something we had nothing to do with, like the office systems.

A lovely job with great colleagues ( mostly ), completely ruined because of the dreadful demoralizing, divide and rule culture created by the incompetent manager and supervisor, who are way out of their depth..They need to understand that this is the 21st century, not the 15th.
Pros
Lovely job, colleagues
Contras
Totally incompetent management with 15th century attitudes.
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 65No 10Denunciar
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Good company to work for
Resort Representative (Empleado actual) –  Spain24 octubre 2017
I love my job! I enjoy what I do and I'm pleased to have been offered an opportunity to work with Jet2. The job itself can be very stressful and demanding, particularly during peak season so I think it really takes "a special kind of person" to stick it out to the end. Split shifts are hard to work and I think we should be given a choice whether to work a regular 9-5 day or a split shift in some instances in order to find a good work/life balance. Personally, I have found management to be very supportive and flexible, although I feel more time should be spent "listening" to employees. I work with a great team and my co-workers are very supportive and fun to work with.
Pros
Good salary, expenses paid, uniform provided
Contras
Very long and tiring days during peak season, not enough training.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Excelente ambiente de trabajo y buenas condiciones
Agente de ventas (Antiguo empleado) –  aeropuerto de Ibiza30 septiembre 2017
Excelente ambiente de trabajo y buenas condiciones contractuales
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rotative shifts
Contras
ninguna
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Muy buen ambiente
Agente de pasaje/ Check In Desk (Antiguo empleado) –  San Javier, Murcia2 septiembre 2017
Muy buen ambiente de trabajo, muy bien organizado y dirigido. Una cultura de trato al cliente/pasajero excepcional.
Pros
A 5 min. de mi casa
Contras
Solo habia trabajo en temporada
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Tenemos un equipo muy fuerte y nos llevamos muy bien confiamos unos en otros en la oficina el ambiente es muy buenos muchas bromas y mas trabajó
Guia turistica (Antiguo empleado) –  Lanzarote7 agosto 2017
Tengo mucho respeto por la compañía jet2holidays son muy buenos a la hora de demostrar que eres valorado te enseñan las cosas las veces que necesitas y siempre te ayudan cuando es necesario,los compañeros son tremendos y muy buena gente el salario es bueno.
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Compañeros, salario, respeto
Contras
Ninguna
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente agradable y seriedad a la hora del trabajo.
Agente de rampa (Empleado actual) –  Alicante, Alicante6 agosto 2017
En general una empresa seria, con futuro y pienso que con aspiraciones.

Para mi muy buena imagen y agrada o apetece trabajar aqui.
Aparte buen compañerismo que eso es muy importante
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen ambiente
Agente de rampa (Antiguo empleado) –  Alicante, Alicante4 agosto 2017
Posibilidad de mejorar como agente de rampa, en diferentes puestos
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
very confortable
Passenger Agent (Empleado actual) –  Alicante, Alicante21 enero 2017
I worked in so many airline companies but any of them I felt like in Jet2. Was very comfortable, confident, friendship, happy to help to each and everyone, passengers and colleagues. The work was hard, every day was a diffent challence to learn but I love it. I´ve have great memories.
Pros
good staff
Contras
short contractcs
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 17No 1Denunciar
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
muy bueno
Operario de rampa (Antiguo empleado) –  Málaga, Málaga7 julio 2016
Se trabaja mucho con las maletas pero el ámbito de trabajo es muy bueno .la dirección muy buena y la gerencia también muy organizada
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el ambiente en general
Contras
ninguno
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 13No 1Denunciar
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Trabajo dinámico
Jefa de turno (Antiguo empleado) –  Palma de Mallorca, Illes Balears29 marzo 2016
Días de trabajo muy intensos.
La gerencia buena.
Los compañeros saben trabajar en equipo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo divertido
REPRESENTANTE DE COMPAÑIA AEREA (Antiguo empleado) –  Barcelona Aeropuerto El Prat5 febrero 2016
supervisión, dirección y control del personal. Planificación y
coordinación de actividades operativas y comunicación con otros departamentos, encargados y agentes.
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Puntuación general

3,3
Basado en 200 valoraciones
551
455
331
225
138

Puntuaciones por categoría

2,8Equilibrio vida personal/laboral
3,2Salario/Beneficios contractuales
2,6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2,7Gestión
3,0Cultura

Jet2.com and Jet2holidays valoraciones por nombre del puesto