Preguntas y respuestas sobre Lidl Entrevistas

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Lidl.

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Ejemplos de preguntas relevantes para Lidl.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

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En mi caso, me lo pusieron todo muy bonito, y nada es cómo me contaron (no hay pausas por falta de personal o tiempo), hay una bolsa de horas que nadie te cuenta (a veces haces menos horas y cuando les venga bien las tienes que devolver), cambio continuo de horario (dicen mensualmente y a veces incluso lo han dado de un día para otro, con hasta 3 cambios en la misma semana) osea que la planificación familiar que cuentan no existe, todo lo relacionado con tus beneficios es tema tabú (no hay nada claro, cada uno cuenta las cosas a su manera), cambios constantes de personal (ya que no se está agusto, tienes que ir acostumbrándote al trabajo de cada gerente/responsable/cpt ya que los rotan de tienda o se largan), sólo importa la productividad y lo peor no valoran tu esfuerzo y trabajo. Trabajo estresante, mal organizado y caótico.

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Sobre ti la manera de como hablar a los clientes

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