Preguntas y respuestas sobre SALESLAND Oficinas

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con SALESLAND.

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Ejemplos de preguntas relevantes para SALESLAND.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

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Consejos?
1- Que se dediquen a valorar más los conocimientos y experiencia de la gente que hacen moverse hasta allí. Sobre todo cuando en teoría no piden experiencia a la hora de hacerte la entrevista.
2- Que no mientan tanto a la hora del sueldo y metodos de pago.
3- Que pongan objetivos reales, y no den tanta presión en sus trabajadores. Porque eso no es motivación.
4- Que no se aprovechen de la desesperacion de la gente por tener un trabajo con el que mantenerse, haciendo con ellos lo que quieren.
Y SOBRE TODO POR ULTIMO Y NO MENOS IMPORTANTE, que no sigan con los métodos antes expuestos. Porque lo antes dicho lo hacen trabajando y a la hora de contratar a alguien.
Cuando ofertan trabajos en los que mucha gente encaja perfectamente con el perfil y experiencia "que no se requiere" los desechan sin pararse a leer sus CV o ni si quiera valorar sus capacidades en su "periodo de prueba" de 2 meses. Y sus 18 meses de contrato por obra y servicio???
LA GENTE NO SON MEROS NÚMEROS.

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