Preguntas y respuestas sobre sanitas

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con sanitas.

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Ejemplos de preguntas relevantes para sanitas.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

39 preguntas

Hablar con los trabajadores para así ponerme al dia sobre las necesidades y peticiones. Hacer un shadowing de cada uno de ellos durante un tiempo y ver sus movimientos y tareas. Aplicar modelos tipo LEAN para optimizar recursos, tiempo y mejorar la calidad asistencial y personal. Gamificar algunas tareas para motivar a los trabajadores y a la vez conseguir mejores resultados

Respondida

Supuestamente 7 pero acabas haciendo muchas más y horas que no se pagan

Respondida

Para dirigir una empresa siempre se ha de confiar en tus empleados, premiando si buen trabajo. Sin recriminarle sus defectos, puesto que nadie es digno de juzgar a nadie y menos si ha sido escuchado por la versión de otros. Nunca escuchar a quien habla mal de un compañero, pues esto indica que igual hablará mal de ti. Procurar contar con todo el equipo necesario, pues oo que lleva a qué alguien trabaje a disgusto es la presión, los trabajadores necesitan 20 mintiendo de descansar y estar tranquilos si van al baño... Como director, cumplir siempre con mis palabras, un buen líder se destaca por cumplir con sus promesas. Empatia, una virtud de un jefe, ponerse en la piel del otro antes de actuar y comprender.

Respondida

Preguntas sobre mi expectativas en ese trabajo y resumen sobre mis cursos realizados

Respondida

Dar lo mejor de si mismo, tratar con exelencia al publico o clientes, se cortes y muy amable para sentir al piblico que se sienta en familia

Respondida

Desde que llegas hasta que te vas al no ser suficientes tienes que ir siempre corriendo a todos los lados

Respondida

Si de ti bolsillo y tu tiempo

Respondida

La entrevista la realizo una chica de RRHH que fue muy maja y agradable
EL PROBLEMA, incoherencia en lo que decia.. Durante la entrevista le pregunte sobre el tema de objetivos a los que tendria que llegar bien sea por dia/semana/mes, era para que me orientara aproximadamente para saber que objetivos me iban a poner. Ela me dice que 1PRODUCTO/VENTA POR MES... Yo me sorprendo y la vuelvo a preguntar ella me lo confirma y asi voy a la formacion.
Ahi lo menciono y naturalmente me dicen que no, que hay objetivos mucho mas amplios a la vez que me dice que seguro entenderia yo mal...

Respondida

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