Valoraciones de Dependiente en Sprinter

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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajao muy dinamico . Somos gente joven y hay muy buen royo
Dependiente (Antiguo empleado) –  Textil6 octubre 2019
Es un trabajo para realizarlo en equipo todo se centra en la atencion del cliente que es lo las importante
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Tenemos descuentos
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que se trabaja de lunes a sabado
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Por favor no trabajes ahí si puedes permitírtelo
Dependiente (Antiguo empleado) –  Galicia30 julio 2019
Hola, esto simplemente es un consejo, tú eliges si lo aceptas o no. Esta empresa es una de las peores que he visto nunca, el sueldo es una broma (menos de 600 euros netos por trabajar cinco horas de lunes a sábado), los horarios los ponen a su antojo, la formación es NULA y te echan la bronca si no sabes hacer algo que en ningún momento te han enseñado a hacer. Recuerdo el primer día cuando me vendieron la moto diciendo que era una empresa en la que había mucha promoción interna, buen ambiente... vende humos.
Es la mítica empresa que explota a chavales recién salidos de la universidad (si vas a una tienda fíjate, casi todos los trabajadores tendrán 24/25 años) y a los seis meses después de explotarlos contratan a otros.
En resumen, si estás en una situación donde necesitas dinero urgentemente o no tienes otra cosa, adelante, si no, no trabajes allí nunca
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Bien pero poco sueldo
Dependiente (Antiguo empleado) –  Alfafar, Valencia provincia15 mayo 2019
El trabajo bien, pero algo de presión y poco sueldo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Cultura laboral
Buen Ambiente de trabajo
Dependiente (Empleado actual) –  Ponferrada, León provincia9 enero 2019
Buen ambiente de trabajo, aunque la carga de trabajo la asumen siempre las mismas personas y no se valora por ello.
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4,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
Dependiente (Antiguo empleado) –  Torrevieja, Alicante provincia30 junio 2018
Buena empresa en la cual lo que más me gusta de ella es su gran gusto por el deporte y todo lo que implica la moda deportiva, en especial el calzado, la que era mi sección.
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Buenos horarios
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Cultura laboral
Buen ambiente a la hora de trabajar
Dependiente (Antiguo empleado) –  Málaga, Málaga1 octubre 2017
Mi valoración de Sprinter es que es una tienda bastante seria ,los empleados son bastante simpaticos al igual que encargados.
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5,0
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Fácil aprendizaje y una adaptación muy rapida
Dependiente (Antiguo empleado) –  Granada, Granada7 junio 2017
Dan una oportunidad a los jóvenes de empezar a trabajar y formarte.
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Gran hambiente laboral
Dependiente (Antiguo empleado) –  Sant Adrià de Besòs, Barcelona24 mayo 2017
Aunque mi estancia fue breve, desde el primer dia me trataron fenomenal, estuve muy agusto. Un gran sitio recomendable para trabajar.
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El buen hambiente laboral
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mi baja por lesion
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5,0
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Cultura laboral
Muy buen ambiente de trabajo
Dependiente (Antiguo empleado) –  Santa Pola, Alicante30 enero 2017
Trabajé agusto.
Aprendí mucho.
Santa Pola.
Muy buenos compañeros.
Que esté todo el mundo atendido.
Me gustó la atención al cliente.
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Seguro medico.
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poco tiempo de descanso
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Cultura laboral
Te prometen un contrato indefinido que nunca llega
Dependiente (Antiguo empleado) –  Valladolid, CL15 julio 2015
Una empresa donde el buen trabajador es peor valorado que el trabajador que cae bien al delegaducho de zona de turno.

El delegaducho de zona de turno te promete estabilidad para exprimirte al máximo el año que vas a estar, que enseñes todo lo que sabes a tus nuevos compañeros para que cuando llegue la hora de hacerte indefinido te largue a la calle porque le caes mal.

Te dicen que es imposible hacerte indefinido porque para la tienda es insostenible en ese momento y cuatro meses despues llendo peor la rentabilidad de dicha tienda hacen indefinidos a 7 compañeros que has enseñado tú (dejandome la piel cada día haciendo todo lo que se me ordena para llegar a ser indefinido ).

El salario es una basura, trabajas 6 dias a la semana, cuando no encandenas festivos y llegas a trabajar 20 días seguidos sin parar. Es una exclavitud en toda regla, el trabajador no tiene derecho a nada mientras la empresa se lucra de tu trabajo y se enriquece a tu costa sin una compesación.

Gracias delegado CyL S.R por largarme por la puerta de atrás sin dar la cara dejando el marrón de echarme al jefecillo de tienda. Me has hecho un gran favor de no seguir en ese infierno que capitaneas tú en esta zona de CyL, porque ahora estoy en un puesto de trabajo donde se me valora, donde lo que se me ha prometido se cumple y donde me tratan como una persona que trabaja y suda cada día la camiseta.

Muchas gracias, el tiempo pone a cada trabajador en su sitio y los padrinos alguna vez se acaban o como bien nos decias : No quiero gigantes con pies de barro, ja ja ja ¿ no querías gente como tú mejor
  más... dicho ? yo tampoco quiero superiores así.

Un millón de gracias.
  menos
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Nada
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Todos
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 43No 2Denunciar
4,0
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Buen ambiente de trabajo y con los compañeros igual
Dependiente (Antiguo empleado) –  granada16 mayo 2014
He aprendido mucho y no hay nada que me disguste en exceso. Me gusta aprender.
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4,0
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Cultura laboral
Buen salario pero pocas ventas
Dependiente (Antiguo empleado) –  Badajoz, EX28 enero 2014
Mi trabajo se basaba en reponer, colocar el almacén y atender a los clientes cuando éstos necesitaran de nuestros servicios.Había un gran problema y era que las ventas cada vez iban a menos tanto por los efectos de la crisis y la situación del local comercial fuera del casco urbano.
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Buen salario
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No había muchas ventas
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Puntuación general

3,8
Basado en 178 valoraciones
574
447
322
212
123

Puntuaciones por categoría

3,6Equilibrio vida personal/laboral
3,3Salario/Beneficios contractuales
3,2Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,5Gestión
3,6Cultura