Preguntas y respuestas sobre Teleperformance

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Teleperformance.

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Ejemplos de preguntas relevantes para Teleperformance.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

7 preguntas

5 horas o 8 horas

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Os jugado semanas de formación no remuneradas y encima selectiva.

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Si pero solo a quien tiene relaciones con superiores o si está siempre callado y asume todo lo malo q le dicen

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Te hacen dos o más días de formación no remunerada.ellos se llevan subvenciones y tú no cobras nada.

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Mucho rollo y luego no te llaman. Demasiado exigentes para el sueldo que pagan.

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Los salarios son fijos de acuerdo a la posición que ejerces, para subir el salario hay que subir de puesto y para subir de puesto hay que tener buenas métrica constantemente.

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