Preguntas y respuestas sobre Teleperformance

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Teleperformance.

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¿Qué le aconsejarías a los candidatos que tienen entrevista en Teleperformance?

Preguntada

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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6 respuestas

No trabajen en esta empresa, para ellos eres tan solo un número que trabajes como un esclavo, sin valores sin promociones internas reales solo ficticias, formación sin remunerar y selectiva y control exagerado

Respondida

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Que busquen en otra empresa, no tiene visión, misión y valores. Las personas de RH y Managers no tienes sensibilidad, trato y no les importa la persona, solo el que trabajen como un exclavo y PUNTO!!! Una malisisma empresa a nivel global, no he cierto todo lo que dicen!!! SER!!!

Respondida

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Que sean como son ellos mismos

Respondida - Teleoperadora (Current Employee) - Ponferrada, León provincia

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Os jugado semanas de formación no remuneradas y encima selectiva.

Respondida - Teleooeradora (Former Employee) - Barcelona, Barcelona provincia

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Estar tranquilos, tener confianza en si mismos y aprovechar el manejo de ingles al maximo, demostrando el dominio del idioma.

Respondida - Tiempo laborado (Former Employee) - Bogota

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Traten de estar relajados, investiguen los valores de la empresa (son muy importantes) y sean totalmente sinceros.

Respondida - Servicio al cliente (Former Employee) - Santo Domingo, Rep. Dom.

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