Valoraciones de TOYS CENTRE SL

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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Pésimo
Segunda encargada (Antiguo empleado) –  Barcelona, Barcelona provincia24 febrero 2020
Empresa familiar donde todos los cargos de arriba son ejecutados por amigos de, primos de, etc.
No tienen ni idea de lo que se vende por lo que generan sobrestock de cosas de hace mas de 10 años.
Te hacen reducir precios de cosas que no deberían ni venderse en el estado en el que estan.
No pagan horas extras y puedes llegar a 5p o más.
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Ninguno
Contras
Salario, horas, dirección.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Pésimo
Auxiliar dependienta (Antiguo empleado) –  Barcelona, Barcelona provincia12 enero 2020
No hay horarios fijos, todos los días es uno diferente, de un momento a otro te pueden cambiar tu horario a conveniencia de la encargada. Es un trabajo para una persona con mucho tiempo y sin responsabilidades. Depende de que encargada varía la función de la tienda.
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Son muy puntuales con el pago del sueldo.
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5,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Muy buen ambiente con los compañeros.
Dependienta (Empleado actual) –  Granollers, Barcelona provincia28 diciembre 2019
Destaco la atención al cliente y el compañerismo. Enfatizan mucho el trato con el cliente para proporcionar la mejor atención.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo bastante divertido, normalizado, libre... Tus ratos de descanso para merendar, desayunar..
Ami me encantó trabajar en esta empresa, de echo trabajaría siempre si me dejaran.
Me gustó mucho el ambiente, los compañeros, el trato recibido fue excelente, problemas 0, podias descansar, merendar, desayunar,...
Me fascina el mundo de los juguetes y aquí me lo pasé genial y me enamoró.
Un pena no haber podido estar mucho más tiempo.
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Descanso, compañerismo...
Contras
Ninguno.
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3,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No volvería
Mosso de magatzem (Antiguo empleado) –  el Pont de Vilomara, Barcelona provincia7 junio 2018
Empresa donde no se valora al trabajador, no hay posibilidad de promoción ya que siempre acaban quedando los antiguos. Estuve solo en campaña de navidad se que en esa época es una locura, pero no gané mas de lo que me dijeron, si subias los picks ellos te subian la cantidad que te pedían, de manera que era imposible ganar más cantidad de dinero. En un mes y medio 3 días de fiesta. Un cuarto día teóricamente "pagado"
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Que tu mismo te organizas
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2,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de compañeros agradable.
Mozo de almacén y carretillero retractil (Empleado actual) –  El Pont De Vilomara I Rocafort, Barcelona15 mayo 2017
Es un trabajo muy fisico y se paga muy poco. Consejo subir los sueldos.
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Cerca de casa
Contras
Recuperamos los 20 minutos de nuesteo descanso que nos pertenece por cumplir 8h trbajando.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo con compañeros muy bueno
Demasiado cambio de personal tanto en oficinas como en tienda a lo que contribuye a un sin vivir.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Era buena .
Drim (Antiguo empleado) –  Platja d'Aro, CT8 noviembre 2015
Es una tienda de juguetes . Estabas al día de todas las novedades del mercado .
Pros
La atención con los clientes .
Contras
Según el horario que tenías en la tienda, no te daban tú tiempo de descanso .
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Gratificante
Encargado, Responsable de montajes. (Antiguo empleado) –  Barcelona, CT4 febrero 2014
Auxiliar los puntos de venta, por múltiples razones, movimiento constante de los puntos de venta, repartidos en territorio catalán, o trabajo de oficina, para coordinar operarios, documentación, fechas, y directrices revividas, por la dirección de la empresa, para la inauguración de los nuevos locales, o puntos de venta.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen equipo de trabajo
Cajera/Vendedora (Antiguo empleado) –  Granollers, CT9 diciembre 2013
Un día típico era abrir o cerrar tienda(segun turno), hacer pedidos, revisar correos,hacer seguimiento de ventas, recepcionar todo el genero que llegaba externamente cobrar y atender a los clientes.Muy buen ambiente de trabajo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
El ambiente de trabajo era divertido, complicidad entre los trabajadores, buena compañia, responsabilidad,
Ajudanta de dependienta (Antiguo empleado) –  Sant quirze10 septiembre 2013
Me ha encantado trabajar en TOYS CENTRE porque te tratan genial, hay compañerismo, todos son atentos y trabajadores.
¿Te ha sido de ayuda esta valoración? 1NoDenunciar
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
buen compañerismo, ambiente agradable de trabajo
Ayudante Vendedora (Antiguo empleado) –  Lleida, CT1 agosto 2013
una experiencia más, en mi vida, nunca habia desarrollado tareas de venta al público personalizada de sección "jugueteria", siempre es gratificante, expandir conocimientos de todos los sectores del mundo comercial, o de otras ramas, me adapto a todo, mi meta es trabajar.
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no encontre, soy mujer que me adapto a las circunstancias..
Contras
falta un poco de organización, el horario no se daba semanal, para organizarse, había que mirar cada día por si había surgido cambios
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Puntuación general

3,2
Basado en 14 valoraciones
54
42
34
21
13

Puntuaciones por categoría

3,2Equilibrio vida personal/laboral
2,4Salario/Beneficios contractuales
2,8Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2,8Gestión
2,8Cultura