Preguntas y respuestas sobre ZARA

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con ZARA.

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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de ZARA una mejor empresa para sus trabajadores?

Preguntada

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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14 respuestas

Bueno,por lo que veo lo q mas se pide es la calidad de los empleados...
Algo muy importante para q desde q entras a trabajar tengas ganas y estés motivado,xk si no es así,malamente vas a poder llevar el día bien,y menos con los demás,compañeros clientes..etc etc etc
Yo lo q haría,sería formar grupos dentro de la misma tienda,donde cada uno tuviera una “”obligación”” cada día,e ir rotando para q así,no se hiciera tan pesado,empezaría por un equipo de captación de los clientes(el cual se dedicaría a asesorar a ese cliente q entra por la puerta,pero eso si de manera amable y sin agobiarle,incluso si el cliente le dice q va a mirar dejarle libre,eso si pendiente de él,y dedicarnos a otro,si de cada 5 clientes,dos aceptaran tu amabilidad,os aseguro q al final,todo el mundo querría q uno de los trabajadores le recomendara ofertas,prendas,novedades etc etc etc,lo peor q puede haber en un comercio,son personas q desde q entrar en la tienda,tan solo veas y te fijes en su monedero y en lo q puedas venderle para llevarte comisiones...y eso es UN GRANDÍSIMO ERROR!!!!xk al final esa persona se va a sentir mal y se va a proteger,no fiándose de nadie de la tienda!!!
Espero hayáis entendido y me haya explicado yo bien,para q podáis resumir mi texto y sacar lo q vosotr@s,creáis q llevo razón,si probáis un 10% de lo q yo os he propuesto,estoy seguro q al final acabaréis haciéndolo de la mejor manera,q sin duda cada uno tendrá su estilo y su marca,pero la base para tod@s,será la misma!!!
Mucha suerte 🍀👍
Y espero os haya servido de algo

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Sobre todo cuidar al personal, con respeto sobre todo e incentivos de subir en su trabajo y sueldo justo, tb contrataria a 1 persona, pidia ser yo, k ponga orden y respeto de los clientes hacia las dependientas, me parece horroroso, como trata la gente la ropa!!!!!!

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Me gustaría que hubiera sobre todo compañerismo y que la gente se ayudará unos a los otros enseñaria a organizar a la gente por que muchas veces por ir más deprisa no se trabaja mejor o más hay que aprender a organizarse son equivocaciones y seguro de lo que uno hace llevar unas reglas y rutas de como se organizan los pedidos animar a la gente para que trabaje mejor más agusto por que cuando estás contento y feliz se trabaja muchísimo mejor y las cosas salen mucho mejor y la producción se nota más. No hay nada mejor que llegar a casa y sentirte válido y agusto con tu propio trabajo esta comprobado que las empresas que hay compañerismo tienen más ventas y se funcióna muchísimo mejor.

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Que los empleados estuvieran contentos ,motivarlos para que el trabajo siempre sea mucho mejor realizado,y vengan contentos a trabajar,y formar un buen equipo

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Les formaría con cursos de primeros auxilios cursos de inglés

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Creo que un jefe primero tiene que tener calidad humana y también autoridad pero con un punto de amabilidad.

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Poner tallas grandes

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Creo que un buen jefe debe ofrecer más curso de formación, para que sus empleados se reciqlen continuamente, y tengan más opciones para superarse.

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Que formen parte de la empresa, haciéndoles partícipes de la cuenta de resultados

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Trabajar a la par con el equipo

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