Preguntas y respuestas sobre ZARA

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con ZARA.

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Ejemplos de preguntas relevantes para ZARA.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

44 preguntas

Bueno,por lo que veo lo q mas se pide es la calidad de los empleados...
Algo muy importante para q desde q entras a trabajar tengas ganas y estés motivado,xk si no es así,malamente vas a poder llevar el día bien,y menos con los demás,compañeros clientes..etc etc etc
Yo lo q haría,sería formar grupos dentro de la misma tienda,donde cada uno tuviera una “”obligación”” cada día,e ir rotando para q así,no se hiciera tan pesado,empezaría por un equipo de captación de los clientes(el cual se dedicaría a asesorar a ese cliente q entra por la puerta,pero eso si de manera amable y sin agobiarle,incluso si el cliente le dice q va a mirar dejarle libre,eso si pendiente de él,y dedicarnos a otro,si de cada 5 clientes,dos aceptaran tu amabilidad,os aseguro q al final,todo el mundo querría q uno de los trabajadores le recomendara ofertas,prendas,novedades etc etc etc,lo peor q puede haber en un comercio,son personas q desde q entrar en la tienda,tan solo veas y te fijes en su monedero y en lo q puedas venderle para llevarte comisiones...y eso es UN GRANDÍSIMO ERROR!!!!xk al final esa persona se va a sentir mal y se va a proteger,no fiándose de nadie de la tienda!!!
Espero hayáis entendido y me haya explicado yo bien,para q podáis resumir mi texto y sacar lo q vosotr@s,creáis q llevo razón,si probáis un 10% de lo q yo os he propuesto,estoy seguro q al final acabaréis haciéndolo de la mejor manera,q sin duda cada uno tendrá su estilo y su marca,pero la base para tod@s,será la misma!!!
Mucha suerte 🍀👍
Y espero os haya servido de algo

Respondida

Lo siento,pero no veo coherente ninguna de las respuestas q me habéis dado!!!!!
Tan solo veo excusas...excusas...y más ecxcusas,por problemas personales de cada un@,q no sabéis administraros vuestro trabajo,quizás xk queréis abarcarlo todo,y es lo peor q se puede hacer,y no dar prioridades en esas situaciones,pues puede ser un caos!!!
Acordaros importante PRIORIDADES Y JAMAS PONERSE NERVIOS@,ante esas multitudes,diréis,q fácil lo ve este listillo..verdad!!!!
No,no lo veo fácil,en absoluto,lo q si lo veo es de una manera,y es la siguiente:tengo q solucionarlo y tengo q dar imagen de seguridad,q noten q domino la situación y eso es lo q tengo q hacer,xk si tú das esa imagen,te aseguro q te respetarán desde el primer Segundo,cosa q si te ven insegura,perderás todo el respeto y la confianza de los clientes,q en ese caso harán lo q quieran y no te tendrán en cuenta...me explico,piensa lo q te dicho e imagínate tú q eres la clienta,y mírate lo q verdaderamente harías ante la postura q te digo yo...FIRME Y SEGURA,y la contraria,nerviosa,insegura y desbordada....que harías????
Tú misma q vas a contestar!!!!
Mucha suerte 🍀👍

Respondida

Actitud ,buena presencia, amabilidad ,porque no todo el mundo en tienda lo hace

Respondida

Con trabajo, constancia y paciencia

Respondida

Ganas de trabajar , responsabilidad , amabilidad ,educación y buena presencia , y siempre tener presente lo que ha conseguido Amancio Ortega que como vuelvo a repetir para mí es mi ídolo y Marta un ejemplo a seguir

Respondida

Llego a pensar que es un poco de suerte ,yo desde luego si tendría que hacer entrevistas haría unas preguntas claves para saber cómo es la actitud de esa persona y si compensan tenerla en la empresa

Respondida

8 horas en turno de tarde y de lunes a viernes

Respondida

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